publiée le 03/03/2026

Infirmière de coordination F/H

Ref : INT-3199

Une offre proposée par l'agence de Dijon

Pourvue

MEDIASO, réseau d’agences d’emplois spécialisées dans le secteur de la santé recrute et vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Impliqué dans les domaines médical et paramédical en plaçant l’humain au cœur de notre réussite.

En choisissant MEDIASO, vous faites le choix d’un interlocuteur qui privilégie la convivialité, la disponibilité et l’expertise en matière de recrutement.

À propos de notre client

Un établissement sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation – Addictologie, implanté à Dijon, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État Coordinateur(trice) dans le cadre d’un CDI à temps complet.

L’établissement accueille des patients présentant des conduites addictives (alcool et autres produits psychotropes) et s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires spécialisées en addictologie.

Il comprend :

2 unités d’hospitalisation (une cinquantaine de lits), dont une unité dédiée à l’accueil de patients avec troubles cognitifs liés aux addictions
une équipe mobile

La mission

Être garant(e) que le taux d’occupation des résidents soit de manière continue et pérenne en adéquation avec les orientations stratégiques de la structure.
Organisation du travail des équipes soignantes (Réorganisation du service de soins, élaboration des plannings en conformité avec la législation du travail, élaboration de fiches de tâches, veiller au matériel, supports écrits et informatiques, interventions des prestataires et partenaires).
Management (entretiens professionnels, gestion de projet, rédaction de supports, gestion de conflits, politique de formation, de recrutement, impulsion et accompagnement du changement, ...)
Formation des personnels (rappel des bonnes pratiques, culture gériatrique, mise en œuvre des acquis de formation, etc.)
Mise en place de la démarche qualité et de la culture de la démarche qualité (procédures, protocoles, suivi du plan d’actions, indicateurs....)
Promotion de la bientraitance, et, développement de la démarche humanitude
Relations avec les proches des résidents

Profil recherché

Organisé(e)
Rigoureux(se)
Facilité d'adaptation
Implication professionnelle
Sérieux(se) et vigilant(e)

Informations complémentaires

Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 – Coefficient 517
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 605 €
(incluant Ségur – pour 1 ETP)
Reprise possible d’ancienneté
Prime décentralisée 3 %
Avantages :
- Congés trimestriels CCN51
- Comité des Œuvres Sociales
- Mutuelle avec participation employeur
- Prévoyance
- Accès à des formations en lien avec le poste