Plan Épargne Entreprise pour nos intérimaires – PEE

Le Plan Epargne Entreprise est un système d’épargne.

Il permet aux soignants intérimaires de se constituer une épargne à moyen terme avec l’aide d’Intérim’r Santé .

La bonne nouvelle : Intérim’r Santé abonde de 200% !

Une épargne de 30€ déduite de votre salaire un abondement de 60€ par Intérim’r Santé .

En 2022, 141 soignants intérimaires ont pu bénéficier du PEE au sein d’Intérim’r santé.

Les conditions d’admission sont les suivantes :

Avoir travaillé minimum 450h sur les 4 derniers mois chez Intérim’r santé

Justifier d’un minimum de 100h de travail sur le mois en cours

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